檔案整理的特殊性體現(xiàn)在哪些方面?
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  • 人事檔案整理的特殊性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、專指性:人事檔案是以個(gè)人為單位組成的專卷,集中反映某個(gè)人的歷史全貌,整理時(shí)需確保卷內(nèi)材料不得夾雜或混入別人的材料。2、真實(shí)性:真實(shí)性是人事檔案的生命,整理過程中需對(duì)歸檔材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保其真實(shí)準(zhǔn)確。3、保密性:人事檔案涉及個(gè)人隱私和重大事件,整理時(shí)需遵守嚴(yán)格的保密制度,防止信息泄露。在整理過程中,應(yīng)特別注重鑒別材料的真?zhèn)?,確保檔案的真實(shí)性和完整性,并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保障個(gè)人隱私和信息安全。

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