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主營：臨時工,小時工,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項(xiàng)目承包。
勞務(wù)派遣根本就應(yīng)該界定為不合法。不管是“臨時性、輔助性和替代性的崗位”還是其他的崗位，都不允許搞“勞務(wù)派遣”。要么，你就按《勞動合同法》建立起勞動關(guān)系，要么，你就各走各的路。“用人單位不需與職工建立勞動關(guān)系，與職工建立勞動關(guān)系的勞務(wù)派遣單位卻不使用勞動者”，這叫什么話？
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按照目前的發(fā)展情形，可以將勞務(wù)派遣稱之為“泛濫成災(zāi)”也不為過，除了“航空、銀行、石油、電信等行業(yè)的許多大型國有上市公司，紛紛在年底前突擊把一些老員工改為勞務(wù)派遣”外，在，企業(yè)人力外包公司，在事業(yè)編制的單位，不和聘用人員簽訂勞動合同，廈門企業(yè)人力外包，讓他們由“勞務(wù)派遣”而進(jìn)入本單位，企業(yè)人力外包公司，受本單位的壓榨、剝削，然后隨時隨地可以開銷他們而且不給任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)人力外包公司，已經(jīng)司空見慣。已經(jīng)成為很多部門的“慣例”。這嚴(yán)重違反了《勞動合同法》剛剛頒布實(shí)施的初衷，國家乃至相關(guān)單位著實(shí)有必要對其進(jìn)行再一次的更改限定，從而凈化勞務(wù)派遣的合理發(fā)展道路。
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所謂中介，從詞面上來看，就是指“在中間起媒介作用”。而主要履行中介活動的組織就是中介。因此，要明確什么是中介首先應(yīng)理解什么是中介活動。從一般意義上講。
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第9年
