在選擇好合適的勞務公司之后,就是需要與外包公司簽署合同,天津人事代理招聘代理,在雙方簽訂合同時,也是有幾點需要注意的:
1、承包單位應具備相應的勞務承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。
2、勞務外包法律關系受《合同法》相關法律法規(guī)調(diào)整,天津人事代理招聘流程,一般以雙方約定為準。
3、承包單位應當是具有相應勞務承包資質(zhì)的法人單位,否則可能導致勞務外包合同無效,并被機關認定企業(yè)與工人之間具有事實勞動關系;如企業(yè)明知承包單位不具備承包資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件,則一旦發(fā)生安全事故,需對工人產(chǎn)生的人身損害賠償承擔連帶責任。
首先,我們需要看勞務外包公司的行業(yè)經(jīng)驗。
企業(yè)做外包是一定要選擇與一家有豐富行業(yè)經(jīng)驗的公司合作的。一般來說,成立得越久,經(jīng)營越久的勞務公司,它們的行業(yè)經(jīng)驗就越是豐富。企業(yè)在與勞務公司合作時,可先讓他們出個外包方案,以作為考量標準。
其次,我們可以看看勞務公司擅長的領域。
雖然上市面上勞務公司有很多,但是每家勞務公司提供的服務肯定是不一樣的,擅長的領域也會有所不同,天津人事代理招聘,企業(yè)在選擇的時候要根據(jù)自身的需求,從中選取出適合企業(yè)發(fā)展需求的勞務公司。
企業(yè)為什么會使用臨時勞務派遣服務?
臨時員工的勞務派遣是指企業(yè)將崗位暫時外包給勞務派遣公司,因為勞務派遣公司可以提供臨時性、短期性、季節(jié)性的用工形式。但會有許多企業(yè)對勞務派遣抱有懷疑的態(tài)度,不知道為什么那么多企業(yè)會選擇勞務派遣,下面就讓小編來介紹一下企業(yè)為什么會使用臨時勞務派遣服務吧。
為什么會選擇臨時勞務派遣:
很多企業(yè)都有季節(jié)性的雇傭,企業(yè)找自由職業(yè)者解決訂單問題,但現(xiàn)在的自由職業(yè)者往往不那么容易找到,而且自由職業(yè)者的管理時間短而復雜,涉及員工文件、勞動合同管理、技能訓練、技能鑒定、社會保險等一系列工作。此時,自由職業(yè)者勞務派遣是企業(yè)的好選擇。
企業(yè)訂單增加或產(chǎn)品變革,可可以雇自由職業(yè)者解決雇傭需求,員工不浪費,一舉兩得,減少法定工時,節(jié)省成本。企業(yè)外包這些事務后,可以合理解決企業(yè)人才部門的工作,人才部門可以集中處理更的工作。
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