勞動能力鑒定程序(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級;(二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;(四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)材料(包括病歷、CT報告單等);(五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告;
工傷認定怎么進行調(diào)核勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)核實,工傷怎么鑒定,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,工傷鑒定中心,勞動保障行政部門不再進行調(diào)核實。直接起訴為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起3個月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。
工傷鑒定的時間1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內(nèi),工傷鑒定,只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人、時的原件和復(fù)印件,就可以向該部門提出工傷鑒定申請,部門工作人員會對傷者受傷過程及有關(guān)事宜進行調(diào)核實,在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結(jié)果,并由醫(yī)院出示醫(yī)書。
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