一、適用范圍
項目部所有成員。
二、項目部考勤規(guī)定
本項目部實行上下班打卡、登記制度,當月考勤截止日期為每月底,每日出勤規(guī)定打卡兩次。
本項目部采取考勤員記工制,由綜合辦公室負責考勤記錄,考勤必須嚴格、公正、實事求是地審核員工的出勤情況,395考勤設備,每月底認真審核員工請休假原始憑證,月底經(jīng)項目經(jīng)理簽字批準后交賬務部進行核算工資。
黑名單管理
實名制考勤系統(tǒng)會自動化套打各類合同及文件數(shù)據(jù),395考勤廠家,給予勞工合同演示文本,便利單位實行內容的錄入的人臉。將違反企業(yè)或項目要求的勞務個人跟建設施工隊伍定義只為用工黑名單,一切的黑名單數(shù)據(jù)在各項目與總部平臺之間數(shù)據(jù)共享,即只要被設定只為黑名單的個人或隊伍到任意的項目上都會探測出其曾被設定為了黑名單,項目部來源于公司的規(guī)范要求選用對應的料理模式。
智慧工地人臉識別實名制考勤測溫系統(tǒng)能夠對日常工地進出人員進行人臉識別考勤與體溫檢測,識別效率強,395考勤,能夠準確識別人員體溫,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常的情況將發(fā)出語音警報,提醒管理者進行處理,極大地方便了建筑工地的疫情防控工作,也有效減少了染病的風險,加強疫情防控管理工作。并且從技術上解決了代打卡,395考勤系統(tǒng),身份登記無法驗證真?zhèn)蔚膯栴},再無了外來閑雜人等隨意進出,造成安全隱患。在測溫方面非接觸的體溫檢測方式避免了近距離接觸,有效防止病毒的傳播。
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